福利待遇：
基础底薪+提成。
综合薪资3000-5000元，月休4天
岗位职责：
1.通过线上及线下渠道邀约求职者；
2.负责面试、安排试岗及入职**；
3.负责合同签署及资料收集。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先,18-35岁
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具有一定的抗压能力
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。